Bisnis  

PPM Manajemen Umumkan Penerimaan Karyawan Baru, Cek Posisi dan Cara Lamarannya

Lowongan Kerja di PPM Manajemen untuk Tiga Posisi Penting

PPM Manajemen, sebuah lembaga yang bergerak dalam bidang Rekrutmen, Seleksi, dan Asesmen Kompetensi, kembali membuka lowongan kerja untuk mengisi kebutuhan Pimpinan, Level Manajerial, dan Karyawan Baru. Lowongan ini terbuka bagi calon-calon yang ingin bergabung dengan organisasi yang telah terbukti memiliki reputasi baik dalam dunia manajemen dan pendidikan.

Visi dan Misi PPM Manajemen

Visi dari PPM Manajemen adalah menjadi Institusi manajemen pilihan utama di Indonesia dan terpandang di Asia Tenggara pada tahun 2025. Sementara misinya adalah mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu manajemen yang unggul dan relevan berdasarkan nilai sosial budaya yang luhur dijiwai Pancasila.

Lowongan Kerja yang Tersedia

Saat ini, PPM Manajemen sedang mencari kandidat untuk tiga posisi penting, yaitu:

  1. Manajer Pemasaran & Penjualan STM (Sekolah Tinggi Manajemen, PPM Manajemen)
  2. Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1 atau S2 pada bidang Manajemen Pemasaran, Manajemen Penjualan, atau bidang lain yang relevan.
    • Memiliki rekam jejak profesional sebagai Manajer Pemasaran atau Penjualan, khususnya pada sektor pendidikan atau institusi perguruan tinggi. Persyaratan durasi pengalaman disesuaikan dengan jenjang pendidikan terakhir, yaitu minimal 3 tahun untuk lulusan S2 atau minimal 5 tahun untuk lulusan S1.
    • Memiliki pemahaman komprehensif dalam manajemen pemasaran dan penjualan, termasuk penguasaan strategi pemasaran digital.
    • Kemampuan negosiasi yang tajam, pemahaman mendalam terhadap perilaku konsumen, serta wawasan strategis mengenai dinamika industri pendidikan tinggi.
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Email).
  3. Kompetensi Non-Teknis:
    • Jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik
    • Analitis, kreatif, dan inovatif
    • Berorientasi pada target dan hasil
    • Tangguh menghadapi tekanan kerja
    • Bertanggung jawab, gigih, dan berkomitmen tinggi terhadap pencapaian target
  4. Berkas yang diminta:
    • CV
    • Pasfoto terbaru
    • Scan Ijazah dan Transkrip Asli
  5. Link Pendaftaran: https://sl1nk.com/LokerPPM
  6. Deadline: 02 Februari 2026

  7. Manajer Cabang BSD (PT Binaman Utama, PPM Manajemen)

  8. Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen Pemasaran, Bisnis atau bidang terkait
    • Pengalaman kerja relevan minimal 3 tahun
    • Memahami strategi peningkatan penjualan, akusisi pelanggan, serta karakteristik area BSD
    • Kemampuan dalam mengelola operasional cabang
    • Pengalaman dalam memimpin unit bisnis atau cabang
    • Pengalaman menangani klien korporasi dan/atau institusi publik menjadi nilai tambah
    • Menguasai teknik penjualan B2B dan B2C
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Vision) dan Email
    • Kemampuan kepemimpinan yang baik
    • Kemampuan komunikasi, pengembangan jejaring, dan kemitraan yang efektif
    • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  9. Kompetensi Non-Teknis:
    • Kepemimpinan yang kuat dan mampu menjadi teladan
    • Berorientasi pada hasil dan pencapaian target
    • Profesional dan berintegritas tinggi
    • Customer Oriented dan Relationship Builder
    • Komunikatif, persuasif, dan kolaboratif
    • Mampu mengembangkan dan memimpin tim
  10. Berkas yang diminta:
    • CV
    • Pasfoto terbaru
    • Scan Ijazah dan Transkrip Asli
  11. Link Pendaftaran: Klik Disini
  12. Deadline: 02 Februari 2026

  13. Staf Cabang BSD (PT Binaman Utama, PPM Manajemen)

  14. Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen
    • Memahami pengelolaan dan pemeliharaan hubungan dengan calon pelanggan dan pelanggan
    • Memahami pencatatan aktivitas pemasaran dan penjualan serta penyusunan laporan rutin
    • Menguasai teknik komunikasi profesional, korespondensi, dan etika pelayanan pelanggan
    • Mampu mengoperasikan Canva
    • Kemampuan komunikasi dan pengembangan jejaring yang baik
    • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
    • Bersedia untuk penempatan Tangerang Selatan
    • Lebih diutamakan Domisili Tangerang dan sekitarnya
  15. Kompetensi Non-Teknis:
    • Profesional dan berintegrasi
    • Berorientasi pada pelayanan dan kepuasan pelanggan
    • Proaktif dan memiliki inisiatif
    • Komunikatif dan persuasif
    • Disiplin dan teliti
    • Adaptif serta memiliki kemauan belajar
    • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  16. Link Pendaftaran: Klik Disini
  17. Deadline: 02 Februari 2026

Peringatan

Perusahaan hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat. Calon pelamar pekerjaan diminta untuk berhati-hati terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen. Perusahaan tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi, dan sebagainya. Perusahaan tidak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan/instansi.


Amirah Rahimah

Reporter berita perkotaan yang gemar berkeliling kota untuk mencari cerita. Ia menikmati fotografi gedung, membaca artikel arsitektur, dan menyusun catatan kecil tentang perubahan kota. Hobi lainnya adalah menikmati kopi di kedai lokal. Motto: “Kota bicara melalui cerita warganya.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *